Nace ‘En Marcha’, un programa por la inserción laboral de jóvenes migrantes.
San Juan de Dios, Z Zurich Foundation y la Fundación Mapfre hemos presentado ‘En Marcha’, una nueva iniciativa destinada a facilitar la inclusión laboral de jóvenes migrantes no acompañados. El programa conecta a jóvenes de entre 16 y 25 años en situación de vulnerabilidad con oportunidades de formación y empleo, y ha iniciado una prueba piloto en Cataluña durante el primer semestre de 2026 con resultados ya significativos.
Según datos del Ministerio del Interior, casi 6.000 jóvenes migrantes solos llegaron a España en 2024, un 21,7 % más que el año anterior. En este contexto, el proyecto nace con el objetivo de ofrecer oportunidades laborales a este colectivo y, al mismo tiempo, contribuir a cubrir la creciente demanda de profesionales en oficios esenciales vinculados al sector asegurador y de las reparaciones. Entre los perfiles profesionales a los que se dirige el programa se encuentran fontaneros, pintores especializados, mecánicos, carpinteros, electricistas, cerrajeros o expertos en mantenimiento de carrocerías, profesiones con una elevada demanda y falta de relevo generacional.
Una prueba piloto con impacto en Cataluña
‘En Marcha’ ya ha iniciado su primera prueba piloto en Cataluña durante el primer semestre de 2026 y ha impactado a más de 700 personas (incluyendo jóvenes migrantes sin referentes familiares, jóvenes sensibilizados, trabajadores de las empresas implicadas, voluntarios y formadores participantes). De forma directa, el programa ya ha beneficiado a casi 300 jóvenes migrantes sin referentes familiares mediante talleres vocacionales, orientación y mentoría, de los cuales 39 han realizado formación homologada en profesiones vinculadas al sector asegurador y de las reparaciones y actualmente están realizando prácticas en centros de trabajo.
En esta primera fase, los jóvenes han sido acompañados por SJD Terres de Lleida y la Fundació Germà Benito Menni, entidades con una amplia experiencia en el acompañamiento integral de personas en situación de vulnerabilidad. Estos jóvenes están atendidos en los centros de San Juan de Dios SJD Serveis Socials Barcelona, la Fundació Germà Tomàs Canet y la Fundació Bayt al-Thaqafa, también en otras entidades como la Fundación Cepaim, EDUVIC, la Fundació Mercè Fontanilles, Superacció, Hogares Lázaro e ISOM.
El proyecto también impacta a un ecosistema más amplio que incluye voluntarios de Zurich Seguros y Fundación Mapfre, empresas colaboradoras y centros educativos. En este sentido, el programa implica activamente a voluntarios de ambas entidades a través de mentorías y actividades, así como a más de 250 jóvenes que han participado en charlas de sensibilización. Asimismo, llega a empresarios y profesionales de los entornos donde los participantes realizan las prácticas, fomentando la adopción de políticas de inserción más inclusivas y promoviendo una mirada más abierta y constructiva hacia estos jóvenes.
Itinerario enfocado en la ocupación
El programa ofrece un itinerario integral que combina diferentes herramientas para facilitar la inserción laboral de los participantes. Entre ellas, destacan:
- Talleres de descubrimiento vocacional, para ayudar a los jóvenes a identificar sus intereses, talentos y motivaciones.
- Acompañamiento personalizado, con orientación sociolaboral, tutorías, apoyo emocional y seguimiento continuado.
- Formación técnica certificada, en profesiones con una elevada demanda entre los proveedores del sector asegurador.
- Prácticas profesionales, especialmente en proveedores de Zurich Seguros y Mapfre, que permiten a los participantes adquirir una primera experiencia laboral real.
- Acciones de sensibilización en escuelas y entornos educativos, para contribuir a un cambio de mirada social sobre la juventud migrante.
- Actividades de mentoría y voluntariado corporativo, en las que participan profesionales de Zurich Seguros y Fundación Mapfre para reforzar competencias transversales y motivacionales.
Alianzas para generar oportunidades
Con este proyecto, San Juan de Dios, Z Zurich Foundation, Zurich Seguros y la Fundación Mapfre reforzamos nuestro compromiso con la construcción de una sociedad más inclusiva y con la generación de valor compartido entre sectores y para la comunidad.
Juanjo Ortega, director de SJD Solidaridad, ha destacado que “en San Juan de Dios acompañamos a jóvenes que viven situaciones de especial vulnerabilidad: algunos se enfrentan al sinhogarismo y otros atraviesan procesos migratorios y vitales especialmente complejos. Nuestra misión es generar oportunidades que les permitan construir un proyecto de vida digno, autónomo y con futuro. Por eso, tejer alianzas y complicidades con entidades comprometidas es fundamental para impulsar iniciativas como ‘En Marcha’, que transforman la solidaridad en oportunidades reales de inclusión y desarrollo”.
Por su parte, Vicente Cancio, CEO de Zurich Seguros, ha subrayado que “con el programa ‘En Marcha’, en Zurich Seguros y en la Z Zurich Foundation, junto con la Fundación Mapfre y San Juan de Dios, construimos puentes entre el talento de jóvenes que quieren una oportunidad y un mercado laboral que necesita con urgencia profesionales cualificados en la cadena de valor de nuestras prestaciones, inicialmente en profesiones asociadas a los talleres de reparación de automóviles y, en el futuro, en otras profesiones. Creemos firmemente en el poder de la colaboración para generar un impacto social real, y este programa demuestra cómo, tejiendo vínculos con entidades sociales y con el sector asegurador, podemos impulsar oportunidades de futuro, inclusión y una vida digna para muchos jóvenes”.
José Manuel Inchausti, vicepresidente primero de Fundación Mapfre, destaca que “en la Fundación Mapfre creemos firmemente que el empleo es una de las principales herramientas de inclusión social y de construcción de la autonomía personal. Con ‘En Marcha’ queremos acompañar a estos jóvenes en un momento clave de sus vidas, ofreciéndoles formación, acceso al mercado laboral y también la confianza y los referentes necesarios para que puedan desarrollar todo su potencial. La colaboración entre entidades sociales, empresas y voluntarios demuestra que, trabajando juntos, podemos generar oportunidades reales que beneficien tanto a las personas como al conjunto de la sociedad.”
‘En Marcha’ se presenta como un modelo de colaboración entre entidades sociales y empresas con vocación de escalabilidad. Las entidades impulsoras prevemos extender el programa a otras comunidades autónomas en los próximos años, con el objetivo de ampliar el impacto y consolidar un modelo que conecte formación, empleo e inclusión social.