Neix ‘En Marxa’, un programa per a la inserció laboral de joves migrants
Sant Joan de Déu, Z Zurich Foundation i la Fundació Mapfre hem presentat ‘En Marxa’, una nova iniciativa destinada a facilitar la inclusió laboral de joves migrats no acompanyats. El programa connecta joves d’entre 16 i 25 anys en situació de vulnerabilitat amb oportunitats de formació i ocupació, i ha iniciat una prova pilot a Catalunya durant el primer semestre de 2026 amb resultats ja significatius.
Segons dades del Ministeri de l’Interior, gairebé 6.000 joves migrats sols van arribar a Espanya el 2024, un 21,7 % més que l’any anterior. En aquest context, el projecte neix amb l’objectiu d’oferir oportunitats laborals a aquest col·lectiu i, alhora, contribuir a cobrir la creixent demanda de professionals en oficis essencials vinculats al sector assegurador i de les reparacions. Entre els perfils professionals als quals s’adreça el programa hi ha lampistes, pintors especialistes, mecànics, fusters, electricistes, serrallers o experts en manteniment de carrosseries, professions amb una elevada demanda i manca de relleu generacional.
Una prova pilot amb impacte a Catalunya
‘En Marxa’ ja ha iniciat la seva primera prova pilot a Catalunya durant el primer semestre de 2026 i ha impactat més de 700 persones (incloent-hi joves migrants sense referents familiars, joves sensibilitzats, treballadors de les empreses implicades, voluntaris i formadors participants). De manera directa, el programa ja ha beneficiat gairebé 300 joves migrants sense referents familiars mitjançant tallers vocacionals, orientació i mentoria, dels quals 39 han realitzat formació homologada en professions vinculades al sector assegurador i de les reparacions i actualment estan fent pràctiques en centres de treball.
En aquesta primera fase, els joves han estat acompanyats per SJD Terres de Lleida i la Fundació Germà Benito Menni, entitats amb una àmplia experiència en l’acompanyament integral de persones en situació de vulnerabilitat. Aquests joves són atesos als centres de Sant Joan de Déu SJD Serveis Socials Barcelona, la Fundació Germà Tomàs Canet i la Fundació Bayt al-Thaqafa, també a d’altres entitats com la Fundación Cepaim, EDUVIC, la Fundació Mercè Fontanilles, Superacció, Hogares Lázaro i ISOM.
El projecte també impacta un ecosistema més ampli que inclou voluntaris de Zurich Seguros i Fundació Mapfre, empreses col·laboradores i centres educatius. En aquest sentit, el programa implica activament voluntaris d’ambdues entitats a través de mentories i activitats, així com més de 250 joves que han participat en xerrades de sensibilització. Així mateix, arriba a empresaris i professionals dels entorns on els participants realitzen les pràctiques, fomentant l’adopció de polítiques d’inserció més inclusives i promovent una mirada més oberta i constructiva cap a aquests joves.
Itinerari enfocat a l’ocupació
El programa ofereix un recorregut integral que combina diferents eines per facilitar la inserció laboral dels participants. Entre aquestes, destaquen:
- Tallers de descoberta vocacional, per ajudar els joves a identificar els seus interessos, talents i motivacions.
- Acompanyament personalitzat, amb orientació sociolaboral, tutories, suport emocional i seguiment continuat.
- Formació tècnica certificada, en professions amb una elevada demanda entre els proveïdors del sector assegurador.
- Pràctiques professionals, especialment en proveïdors de Zurich Seguros i Mapfre, que permeten als participants adquirir una primera experiència laboral real.
- Accions de sensibilització en escoles i entorns educatius, per contribuir a un canvi de mirada social sobre la joventut migrant.
- Activitats de mentoria i voluntariat corporatiu, en què participen professionals de Zurich Seguros i Fundació Mapfre per reforçar competències transversals i motivacionals
Aliances per generar oportunitats
Amb aquest projecte, Sant Joan de Déu, Z Zurich Foundation, Zurich Seguros i Fundació Mapfre reforcem el nostre compromís amb la construcció d’una societat més inclusiva i amb la generació de valor compartit entre sectors i per a la comunitat.
Juanjo Ortega, director de SJD Solidaritat, ha destacat que “a Sant Joan de Déu acompanyem joves que viuen situacions d’especial vulnerabilitat: alguns s’enfronten al sensellarisme i d’altres travessen processos migratoris i vitals especialment complexos. La nostra missió és generar oportunitats que els permetin construir un projecte de vida digne, autònom i amb futur. Per això, teixir aliances i complicitats amb entitats compromeses és fonamental per impulsar iniciatives com “En Marxa”, que transformen la solidaritat en oportunitats reals d’inclusió i desenvolupament”.
Per la seva banda, Vicente Cancio, CEO de Zurich Seguros, ha subratllat que “amb el programa “En Marxa”, a Zurich Seguros i a la Z Zurich Foundation, juntament amb la Fundació Mapfre i Sant Joan de Déu, construïm ponts entre el talent de joves que volen una oportunitat i un mercat laboral que necessita amb urgència professionals qualificats en la cadena de valor de les nostres prestacions, inicialment en professions associades als tallers de reparació d’automòbils i, en el futur, en altres professions. Creiem fermament en el poder de la col·laboració per generar un impacte social real, i aquest programa demostra com, teixint vincles amb entitats socials i amb el sector assegurador, podem impulsar oportunitats de futur, inclusió i una vida digna per a molts joves”
José Manuel Inchausti, vicepresident primer de Fundació Mapfre, destaca que “A la Fundació Mapfre creiem fermament que l’ocupació és una de les principals eines d’inclusió social i de construcció de l’autonomia personal. Amb “En Marxa” volem acompanyar aquests joves en un moment clau de les seves vides, oferint-los formació, accés al mercat laboral i també la confiança i els referents necessaris perquè puguin desenvolupar tot el seu potencial. La col·laboració entre entitats socials, empreses i voluntaris demostra que, treballant plegats, podem generar oportunitats reals que beneficiïn tant les persones com el conjunt de la societat.”
‘En Marxa’ es presenta com un model de col·laboració entre entitats socials i empreses amb vocació d’escalabilitat. Les entitats impulsores tenim previst estendre el programa a altres comunitats autònomes en els pròxims anys, amb l’objectiu d’ampliar l’impacte i consolidar un model que connecti formació, ocupació i inclusió social.